rus eng fr pl lv dk de

Search for:
 

Финансовые проблемы американских оркестров


Музыканты камерного оркестра Saint Paul (SPCO) опасаются за своё профессиональное будущее. По информации прессы жалование музыкантов может сократиться на две трети. Из-за сложной экономической ситуации музыканты единственного профессионального камерного оркестра на полный рабочий день в США уже и так пошли в последние годы на ряд сокращений и призвали меценатов помочь оркестру. В будущем сезоне 2012/2013 ансамбль предполагает убытки в размере одного миллиона долларов, кроме того, под угрозой оказалось запланированное строительство новой концертной площадки. Существующее ныне соглашение о размере жалования музыкантам заканчивается в конце сентября, и о размере будущей зарплаты до сих пор нет никаких договорённостей. На фоне сложной финансовой ситуации музыканты опасаются структурных изменений, в первую очередь, превращения камерного оркестра в ансамбль временной занятости, сокращения мест и потери художественного качества.
Финансовые проблемы испытывает не только Камерный оркестр Saint Paul, но и Оркестр Миннесоты. Чтобы достичь сбалансированного бюджета, оркестру необходимо увеличить доходы с продажи билетов и количество пожертвований на 60 процентов. Сложные контрактные переговоры со своими музыкантами о сокращении зарплат ведёт Оркестр Филадельфии, находящийся на грани банкротства, и Симфонический оркестр Атланты с заявленным дефицитом в 20 миллионов долларов на 2013-й год.
Камерный оркестр Saint Paul существует с 1959 года и является единственным профессиональным камерным оркестром полной занятости в США. Он состоит из 34 музыкантов, даёт ежегодно более 130 концертов и активно участвует в различных образовательных программах. Помимо премии Грэмми в 1980 в категории “Лучший камерный оркестр”, ансамбль умеет уже 15 наград “Американской ассоциации композиторов, авторов и издателей” в области современной музыки.


Warning: Undefined variable $user_ID in /home/p508851/www/specialradio.ru/wp-content/themes/sr/comments.php on line 40

Вы должны войти на сайт чтобы комментировать.